BILAN & REFORMES 2011-2012, 1ère année du Mouvement Paris - RDM!

  • Titre

    BILAN & REFORMES 2011-2012, 1ère année du Mouvement Paris - RDM!
  • Date

    Samedi, 8 Septembre, 2012 - 14:00 à Dimanche, 9 Septembre, 2012 - 18:00
  • Lieu

    Cité U dans le jardin (rentrer dans la Cité U et traverser le bâtiment) RER B Cité Universitaire
  • Corps

    Validé à l'AG du 22 juillet 2012

    Paris - Réelle Démocratie, Maintenant ! 

    Les Zindignés production présente : 

     

    "LE RETOUR DU BILAN"

            (les réformes)

     

    La première saison s'achève dans un flou réellement artistique...

    Bientôt la saison 2!

    Nous avons été les acteurICEs de la saison 1, 

    Ensemble écrivons le scénario de la saison 2 pour des aventures encore plus réelles, encore plus démocratiques, YA !

     

     

    De façon plus lapidaire :

    le doodle a tranché : LE BILAN AURA LIEU LE SAMEDI 8 ET LE DIMANCHE 9 SEPTEMBRE

    A LA CITÉ U dans le jardin (entrer dans la Cité U et traverser le bâtiment) de 14h à 18h.

     

     

    LE BILAN SE DÉROULERA EN DEUX TEMPS : 

    le premier temps: SAMEDI, sera CELUI DU BILAN 

    &

    le deuxième temps: DIMANCHE sera CELUI DES RÉFORMES ET DE LEUR SYNTHÈSE

     

    De façon moins lapidaire :

     

    DANS LE PREMIER TEMPS: LE BILAN. 

    C'est-à-dire le samedi 8 à 14H, nous nous invitons, nous, vous savez qui,

    à exprimer en 3 à 4 mn, ce qui pour vous durant cette première année, en fonction de ce que vous attend(i)ez du mouvement, a fonctionné et ce qui devrait être amélioré. A cet effet nous suggérons sans obligation que ce bilan soit pré-rédigé (20 à 30 lignes). 

     Voici un lien vers une page N-1 où vous pourrez trouver des textes de réflexion sur le mouvement ou les mouvements inspirés du "Printemps arabe" et du "15 M", écrits par des gens du mouvement ou d'ailleurs,  où chacunE peut laisser des liens vers des lectures pour que les autres s'en inspirent:  https://n-1.cc/pg/pages/view/1425829.

    L'objectif de ce premier temps est de faire à l'aide d'un tableau, d'un synthétiseur, d'un modérateur, d'un chronométreur, d'un preneur de parole (chacunE parlera une fois), et de deux preneurs de notes,

    ressortir clairement les points qui pour nous doivent être améliorés pour qu'ils puissent être organisés en direct en thématiques communes (un maximum de 6 serait bien), auxquelles nous apporterons des réponses le lendemain.

    Il est important pour une qualité d'écoute optimale et participer d'un climat de confiance constructif, d'arriver à l'heure (15mn de battement pour les marseillais), et d'être concentréE sur la parole de la personne dont c'est le tour.

    Pour cette première journée, parmi le "groupe de travail" de 7 personnes qui ont participé d'organiser ce bilan, nous proposons que Délia, qui sait bien faire ça, s'occupe de synthétiser au tableau, que Jean-Paul (de l'accueil) s' occupe du tour de paroles, et que je sois modérateur, c'est-à-dire surtout pour ce jour veiller à respecter de façon souple mais sous l'oeil de Chronos, les temps de parole. On reproposera le jour même. 

    nous avons estimé que ce tour de bilan durera 2h30

    Donc Vers 16h32 précises : respiration chocolatée, et plus si afini-thé.

     

    Sur le coup des 16h53, dernière phase de la première journée :

    Sur le grand tableau noir, avec l'aide du Déliator ;-) et des constellations de vos plaintes déjà classées, nous ferons surgir ensemble du néant démocratique les thématiques du lendemain... car il y aura un lendemain !!!

     

     

    LE LENDEMAIN !! 

    C'EST LE DEUXIÈME TEMPS: DES RÉFORMES (& de leur synthèse) 

    C'est-à-dire le dimanche 9 à 14H, (cette fois-ci surtout n'arrivez pas en retard car) c'est ici que tout se jouera. TOUT, vous savez quoi …

    Chaque thématique trouvée par nous la veille, sera débattue collectivement, une par une pour trouver des solutions dans la créativité, la joie et la bonne U-moeurs, en utilisant la méthode magique de réflexion collective des "6 chapeaux de la réflexion" d'Edward Bono. 

    (Pour mieux comprendre la méthode et son intérêt, lire page 20 à 27 ici: http://www.intrac.org/data/files/resources/402/Praxis-Paper-7-French.pdf)

    Aussi pour que la méthode, qui est supposée aboutir à une décision collective, ne soit pas redondante avec nos moeurs de décisions collectives par consensus, on a intégré le consensus à la dernière étape des "6 chapeaux", qui est celle du chapeau bleu de la "réflexion". On aura donc 4h entières pour nos thématiques, et on a estimé, en l'expérimentant qu'il faudrait 1 heure par thématique pour qu'elle soit bien traitée, avec le processus tel que décrit ci-dessous. On s'est aperçu que pour bien animer cette méthodologie, on a besoin d'un modérateur, ce sera Orianne sauf cas de "radicalement opposé", et de quelqu'un pour l'assister, Jean-Baptiste se propose, et aussi de quelqu'un pour noter les propositions des gens à la volée sur des tableaux, ce sera Délia sauf cas de "pas d'accord du tout". 

    La méthodologie des Six chapeaux de la réflexion a été développée pour aider les gens à réfléchir de différentes manières. L’outil central est une collection de six chapeaux symboliques de différentes couleurs représentant des modes de pensée différents. Ces chapeaux illustrent aussi bien les dispositions d’esprit que les états émotionnels. Ils ont pour but d’orienter les processus de réflexion, et non de classifier les façons de réfléchir. En groupe, les personnes sont appelées à porter différents chapeaux afin de leur permettre d’explorer différents modes de pensée et de reconnaître que toutes les façons de penser se valent lorsqu’elles sont bien adaptées à différentes situations, et qu'elles peuvent être complémentaires.

    LES "6 CHAPEAUX DE LA RÉFLEXION" ET SES 6 ÉTAPES SONT : 

    1) CHAPEAU BLANC: INFORMATION (OBJECTIF, POSE DES QUESTIONS, CHERCHE À OBTENIR DES INFORMATIONS)   (DURÉE 5MN)

     

    2) CHAPEAU VERT: CRÉATIVITÉ (EXPLORE LES POSSIBILITÉS, LES IDÉES NOUVELLES, LES SOLUTIONS ALTERNATIVES)   (DURÉE 5MN)

     

    3) CHAPEAU JAUNE: ESPRIT CONSTRUCTIF (POSITIF ET OPTIMISTE, CHERCHE LES AVANTAGES)   (DURÉE 10MN)

     

    4) CHAPEAU NOIR: CIRCONSPECTION (PENSE AUX FAIBLESSES, AUX RISQUES, IDENTIFIE LES DIFFICULTÉS)   (DURÉE 10MN)

     

    5) CHAPEAU ROUGE: INTUITION  (ÉMOTIF ET SPONTANÉ, SUIT SON INSTINCT)   (DURÉE 20MN)

     

    6) CHAPEAU BLEU: RÉFLEXION = CONSENSUS = TOURS DE PAROLES COMME DHAB   (DURÉE 20MN AVEC DROIT À UN JOKER DE 10MN SI RÉEL BESOIN)

     

    A 16h30: pouce !  Mise à l'index de la fatigue ! Give me five !

     

    A 16h50 On y retourne, pour se régler une ou deux thématiques de plus, selon l'U-moeurs 

    TOUTES LES DÉCISIONS SORTIES DU CHAPEAU "BLEU" DE LA RÉFLEXION ET "CONSENSUCÉES" SERONT EFFECTIVES DÈS LA SORTIE DE LA CITÉ

    U!

     

    A 18h (plus une demi autorisée) fin du week-end de "BILAN & RÉFORMES" 

     

    et de la saison 1. En générique nous chantons "ce n'est qu'un au revoir mes frères..."

     

    Ben oui car la 2ème saison commence, et a priori c'est du lourd!

     

    J'espère que certainEs ne se formaliseront pas du ton fantaisiste de cette invitation à cet évènement "BILAN & RÉFORMES" qui de notre point de vue est essentiel. Dont l'ambition est de renforcer le socle de ce précieux mouvement à partir de l'expérience collective de cette prmière année afin, dans un jeu de ping-pong scientifique entre l'expérimentation de nos outils dans le réel et l'analyse de leur efficacité, de continuer à améliorer régulièrement le processus démocratique...

    D'ailleurs nous proposons de filmer en intégralité les deux journées de 4 heures (sachant que le témoignage direct des personnes qui le souhaitent pourra être coupé au montage) et que soit réalisée une synthèse écrite de ce bilan de première année pour s'en servir lors d'une prochaine synthèse...

     

    Très bonne fin dettée à touTEs

     

    Au samedi 8 Septembre !

     

    Démocratiquement et aardyment

     

    Mathias & Nathalie

     

     

  • Auteur

    mathias
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